Wanneer werk uitbesteden? En wanneer juist niet?
“Liever besteed ik het uit.”
Precies wat mijn klant een tijdje deed. Haar content werd geschreven door een ander. Maar eigenlijk was ze niet echt tevreden.
De samenwerking verliep niet naar wens.
En de inhoud van de posts klopte niet voor haar.
Ik vroeg haar; waarom wil je het uitbesteden? kan je niet gewoon zelf je posts schrijven?
Nee, ik kan écht niet schrijven en verhalen vertellen. Niets voor mij. Dan ben ik echt uren bezig.
Ik vroeg door. Want ergens voelde ik dat het niet om het schrijven van de posts ging.
Waar het wel om ging:
- Ik heb mijn visie nog niet scherp.
- Ik weet nog niet goed waar ik me over wil uitspreken.
- Ik raak wel geïnspireerd, maar weet niet hoe ik het wil vertalen.
- Ik ben nog zoekende naar mijn manier.
- Ik weet nog niet goed wat de rode draad is. De hoofdzaak van mijn boodschap.
Top. Daar kunnen we wat mee.
Conclusie: uitbesteden was voor haar nu niet het juiste moment. En of ze echt niet kan schrijven was nog maar de vraag.
Wanneer werk uitbesteden – Uitbesteden kan een goede beslissing zijn. Maar ook enorm kostbaar en frustrerend als je niet het juiste probleem oplost.
Wil jij onderzoeken of uitbesteden voor jou nu wel of niet de juiste oplossing is? Plan direct een kennismaking.
