Stoppen met een samenwerking

myndz business en leiderschapscoach

Stoppen met een samenwerking, hoe doe je dat?

“Het allerliefste wil ik stoppen met de samenwerking”, zei mijn klant.

De afgelopen maanden heb ik toevallig meerdere klanten geholpen om een samenwerking te beëindigen. 

Een samenwerking:

  • Die zwaar voelt.
  • Die niet gelijkwaardig is.
  • Waar visies en toekomst ideeën uiteenlopen.
  • Die je klein doet voelen.

Als ik met mijn klanten over zo’n samenwerking spreek dan is er altijd veel emotie. 

Emotie over wat de samenwerking nu bij hun oproept. En emotie over hoe de situatie te veranderen. 

Wat ze het allerliefste willen is de samenwerking stoppen en weer de vrijheid hebben om alleen verder te gaan. Hun eigen pad bewandelen en hun (hernieuwde) visie en missie de ruimte geven. 

Maar hoe doe je dat? Want:

Wat zullen anderen er niet van denken. 

Kan ik het wel alleen. 

Zullen ze me een bitch vinden. 

Eigenlijk wil ik de verbinding behouden. 

Het eerste wat ik doe is de emotie eruit halen en teruggaan naar de feiten. Tja klinkt niet sexy, wel rete effectief.

Mijn klanten lopen vaak al maanden rond met de gedachte te stoppen. In die emotie blijven hangen is niet langer helpend. En eerlijk ook erg kostbaar in tijd, omzet en gezondheid.

Naar de feiten dus. Feiten kun je namelijk niet veranderen, de emotie eromheen wel. En daar zit het antwoord om weer in beweging te komen. Je ziet weer nieuw perspectief, je krijgt weer een neutrale blik op je emoties en je ontdekt je antwoord of oplossing. 

Wanneer zat jij voor het laatst vast in emoties? Wil jij een samenwerking beëindigen of verbeteren? Plan direct een kennismaking in.

Scroll naar top