Podcasts | MYNDZ | Business & Leiderschapscoach

Doorgaan naar inhoud

Home
Werk met mij
Over mij
Referenties
Blogs
Podcasts

Radicaal Leiderschap De Podcast

ONTDEK MEER AFLEVERINGEN

Hannelore Smilde � Mariella Vink �

#18 Dicht bij jezelf blijven in het ondernemerschap; wat het je oplevert.

Mariëlla Vink 23 maart 2022

myndz business en leiderschapscoach

#17 Radicaal Leiderschap met Eve Tomaszewski

Mariëlla Vink 18 november 2021

WhatsApp Image at

#16 Radicaal Leiderschap met Dionne Douma

Mariëlla Vink 1 november 2021

myndz business en leiderschapscoach

#15 Je intuïtie volgen als katalysator naar groei in jezelf en je bedrijf

Mariëlla Vink 26 oktober 2021

Hannelore Smilde � Mariëlla Vink �

Interview: The Speak Up moment met Nanda Willekes

Mariëlla Vink 19 oktober 2021

Hannelore Smilde � Mariëlla Vink �

#14 Geïnterviewd door Sanne in het VUUR van….

Mariëlla Vink 19 oktober 2021

Hannelore Smilde � Mariëlla Vink �

Interview: Van marketing machine naar simpel & puur ondernemen met Lotte Schoots

Mariëlla Vink 10 oktober 2021

Hannelore Smilde � Mariëlla Vink �

#13 Radicaal Leiderschap met Simone Plukkel

Mariëlla Vink 30 september 2021

myndz business en leiderschapcoach

#12 Jezelf onderscheiden als ondernemer met je eigen geluid

Mariëlla Vink 2 september 2021

myndz business en leiderschapscoach

#11 Het onbewuste bewust maken om je eigen geluid te laten horen

Mariëlla Vink 14 juli 2021

myndz business en leiderschapscoach

#10 Ongemak, het trekt en schuurt, hoe je ermee omgaat

Mariëlla Vink 15 juni 2021

podcast cover

#9 Ik wil ondernemers helpen radicaal leiderschap te nemen

Mariëlla Vink 5 juni 2021

Page1 Page2

Volg mij via Instagram @mariellavink_ leiderschapscoach

Liever besteed ik het uit.⁠ ⁠ Precies wat mijn

Liever besteed ik het uit.⁠
⁠
Precies wat mijn klant een tijdje deed. Haar content werd geschreven door een ander. Maar eigenlijk was ze niet echt tevreden. ⁠
⁠
De samenwerking verliep niet naar wens.⁠
En de inhoud van de posts klopte niet voor haar. ⁠
⁠
Ik vroeg haar; waarom wil je het uitbesteden? kan je niet gewoon zelf je posts schrijven?⁠
⁠
Nee, ik kan écht niet schrijven en verhalen vertellen. Niets voor mij. Dan ben ik echt uren bezig.⁠
⁠
Ik vroeg door. Want ergens voelde ik dat het niet om het schrijven van de posts ging. ⁠
⁠
Waar het wel om ging:⁠
Ik heb mijn visie nog niet scherp. ⁠
Ik weet nog niet goed waar ik me over wil uitspreken.⁠
Ik raak wel geïnspireerd, maar weet niet hoe ik het wil vertalen. ⁠
Ik ben nog zoekende naar mijn manier. ⁠
Ik weet nog niet goed wat de rode draad is. De hoofdzaak van mijn boodschap. ⁠
⁠
Top. Daar kunnen we wat mee. ⁠
⁠
Conclusie: uitbesteden was voor haar nu niet het juiste moment. En of ze echt niet kan schrijven was nog maar de vraag. ⁠
⁠
Uitbesteden kan een goede beslissing zijn. Maar ook enorm kostbaar en frustrerend als je niet het juiste probleem oplost. ⁠
⁠
Ben jij met de juiste dingen bezig? ⁠
⁠
#uitbesteden #leiderschap #persoonlijkleiderschap #leiderschapsontwikkeling⁠ #missiegedreven #impactmaken #voldoening #vervulling #zingeving #betekenisvol #readytolead #betekenisvolondernemen#ondernemendevrouwen #leiderschapcoaching #futureleaders #businesswomennl #businessbabesnl #babeyougotthis #ambitieuzemeisjes #girlbossnl #ondernemen #ondernemer #teamontwikkeling #team #teamwork #teamcoaching #newleadership

Dat vertel je toch niet.⁠ ⁠ Ze zei; “Eigenli

Dat vertel je toch niet.⁠
⁠
Ze zei; “Eigenlijk zou ik wel tegen mijn klanten willen zeggen dat ik naast mijn bedrijf nog in loondienst werk. Het zou me enorm veel rust geven. Maar ja dat zeg je toch niet. Ze denken dan vast dat het niet goed gaat”. ⁠
⁠
Mijn klant is ondernemer en werkt met liefde in loondienst. ⁠
⁠
Niet omdat haar bedrijf niet goed loopt. ⁠
Niet omdat ze niet haar vleugels durft uit te spreiden. ⁠
Niet omdat ze bang is om volledig te ondernemen. ⁠
⁠
Nee, omdat het haar mega veel voldoening geeft om beide te doen. ⁠
⁠
En toch worstelt ze met het beeld wat het mogelijk bij anderen oproept. ⁠
⁠
Dat kost ontzettend veel energie. ⁠
⁠
Het zijn de overtuigingen en verwachtingen die we creëren over hoe het moet of hoort te zijn, die ons tegenhouden om te leven en werken op een manier die natuurlijk komt. Die plaatjes houden je klein, zorgen dat je over je grenzen heen gaat en ondermijnen je potentie.⁠
⁠
Als een deel van jou geen ruimte krijgt in je leven of bedrijf, dan ga je die uiteindelijk missen. Ook als je dus iets moet zeggen wat minder populair is bij de menigte. Dat je het eigenlijk reteleuk vindt om in loondienst te werken en daar lekker niet mee stopt. ⁠
⁠
Welk plaatje over hoe het hoort of moet te zijn mag jij doorbreken?⁠
⁠
#overtuigingen #verwachtingen #leiderschap #persoonlijkleiderschap #leiderschapsontwikkeling⁠ #missiegedreven #impactmaken #voldoening #vervulling #zingeving #betekenisvol #readytolead #betekenisvolondernemen#ondernemendevrouwen #leiderschapcoaching #futureleaders #businesswomennl #businessbabesnl #babeyougotthis #ambitieuzemeisjes #girlbossnl #ondernemen #ondernemer #teamontwikkeling #team #teamwork #teamcoaching

Terug gaan naar een simpeler bedrijf is geen stap

Terug gaan naar een simpeler bedrijf is geen stap achteruit. ⁠
⁠
Hoe zou leven en werk eruit zien als het simpeler mocht? Een vraag die ik mij het afgelopen jaar stelde.⁠
⁠
Deze vraag triggerde van alles in mij. Want is simpeler dan niet een stap achteruit?! ⁠
⁠
Ik was tot dan toe vooral gefocust op vooruit gaan. Grote doelen stellen, sneller gaan en flinke stappen maken. ⁠
⁠
Stilstaan associeerde ik met achteruit gaan.⁠
⁠
En simpeler klonk in mijn oren hetzelfde als stilstaan. En dat vond ik niet direct aantrekkelijk. Het riep zelfs behoorlijk wat weerstand op. ⁠
⁠
Toch verlangde ik er ook naar. Doelen najagen op de manier dat ik deed klopte niet meer voor mij. En de manier waarop ik mijn bedrijf runde voelde enorm complex. ⁠
⁠
Wat heb ik dan echt nodig? wat is genoeg voor mij? wat is een simpel bedrijf voor mij? ⁠
⁠
Ik ben erachter gekomen dat een simpeler bedrijf: ⁠
⁠
👉 Niet gaat over alles uitbesteden of automatiseren.⁠
👉 Simpel voor iedereen iets anders kan betekenen.⁠
👉 Dingen simpel maken vaak gaat over loslaten hoe iets moet of hoort. ⁠
👉 Groei en simpel elkaar niet in de weg staan. ⁠
👉 Je eerst een halve paniek aanval krijgt, maar dat simpel altijd rust geeft.⁠
👉 De kern, waar het allemaal echt omdraait altijd naar boven komt. En dat maakt het in wezen al heel simpel. ⁠
⁠
Wat nu als jij het simpeler gaat doen? ⁠
⁠
#simpel #simpelleven #backtobasic #hardwerken #leiderschap #persoonlijkleiderschap #leiderschapsontwikkeling⁠ #missiegedreven #impactmaken #voldoening #vervulling #zingeving #betekenisvol #readytolead #betekenisvolondernemen#ondernemendevrouwen #leiderschapcoaching #futureleaders #businesswomennl #businessbabesnl #babeyougotthis #ambitieuzemeisjes #girlbossnl #ondernemen #ondernemer #teamontwikkeling #team #teamwork #teamcoaching

Met een nieuwe VA los je het probleem niet op. ⁠

Met een nieuwe VA los je het probleem niet op. ⁠
⁠
Dit is wat ik zei tegen een klant van mij. ⁠
⁠
Een team bouwen lijkt tegenwoordig een must have voor een succesvolle business. Ik bouwde hem ook. ⁠
⁠
Tot ik besefte dat ik eigenlijk geen team nodig had voor het probleem wat ik dacht op te lossen. ⁠
⁠
Je hebt geen team van experts nodig, als je eigenlijk zelf onzeker bent over jouw kwaliteiten. ⁠
⁠
Je hebt geen VA nodig, als je eigenlijk een simpel bedrijf wilt en minder wilt doen. ⁠
⁠
Je hebt geen social media beheerder nodig, als je eigenlijk niet continu zichtbaar wilt zijn. ⁠
⁠
De vraag is of jij wel echt een team nodig hebt?⁠
⁠
Een team bouwen of een blik freelancers uit de kast trekken is niet altijd de oplossing voor al u problemen. Veel vaker zie ik dat hetgeen wat echt belangrijk voor jou en je bedrijf is hiermee wordt gemaskeerd. ⁠
⁠
Want wat je echt te doen staat is eigen richting bepalen of leiderschap nemen. ⁠
⁠
Dat team wat ik zorgvuldig had opgebouwd deed het geweldig, maar het onderliggende gevoel dat ik dingen anders wilde doen in mijn bedrijf was er nog steeds. En dus was die nieuwe VA die ik aannam niet de oplossing voor mij. ⁠
⁠
Een team bouwen is een intensieve klus die tijd kost. Ik help ondernemers zowel om een team zorgvuldig op te bouwen, net als eigenhandig af te breken als dat nodig is. Als je hem écht nodig hebt en dit past binnen de richting die je hebt bepaald, dan sta ik graag aan je zijde om hem samen met je op te bouwen. Maar ik zal het ook eerlijk tegen je zeggen als ik zie dat je niet met de juiste dingen bezig bent. ⁠
⁠
Samen sparren over jouw team of dat het opzetten van een team nu jouw volgende stap is? Stuur me een DM, plannen we direct een kennismaking in. ⁠
⁠
#teamontwikkeling #team #teamwork #teamcoaching #leiderschap #persoonlijkleiderschap #leiderschapsontwikkeling⁠ #missiegedreven #impactmaken #voldoening #vervulling #zingeving #betekenisvol #ondernemendevrouwen #leiderschapcoaching #readytolead #futureleaders #businesswomennl #businessbabesnl #babeyougotthis #ambitieuzemeisjes #girlbossnl #ondernemen #ondernemer #betekenisvolondernemen

Contact

T: 06 15666234
E: mariellavink@myndz.com

KVK: 68738226
IBAN: NL79KNAB0259010502
BTW-id: NL002049428B62

Instagram Facebook Linkedin

© Myndz 2020 – 2022 | Made with ♡ by Mediamora | Algemene Voorwaarden | Privacyverklaring

Home
Werk met mij
Over mij
Referenties
Blogs
Podcasts

Scroll naar top